Cyberbezpieczeństwo i ochrona danych HR

Przedmiot kursu

3 pakiety szkoleniowe, każdy w 3 poziomach zaawansowania, obejmujące bezpieczeństwo pracy zdalnej i hybrydowej, ochronę danych pracowniczych oraz organizację pracy rozproszonych zespołów HR.

Szkolenia wchodzące w skład kursu

  • Cyberbezpieczeństwo w pracy zdalnej i hybrydowej - od podstaw do polityki firmowej
  • Ochrona danych pracowniczych i cyberbezpieczeństwo systemów HR
  • Organizacja i zarządzanie pracą zdalną i hybrydową
  • Nazwa kursu: Cyberbezpieczeństwo i ochrona danych HR
  • Liczba szkoleń w kursie: 9
  • Łączna liczba godzin: 144 godzin dydaktycznych
  • Cena: od 1450 zł do 4350 zł brutto/os. (cena zależna od pakietu i poziomu zaawansowania szkolenia, możliwe dofinansowanie – zapytaj o szczegóły)
  • Forma szkolenie: hybrydowo - stacjonarnie w Opolu lub zdalnie na żywo (ta sama grupa)
  • Trener prowadzący: Rafał Borecki (część technologiczna) oraz doświadczony, certyfikowany trener HR, dobierany indywidualnie do potrzeb Zamawiającego (część merytoryczna HR).

Adresaci kursu

  • pracownicy biurowi,
  • zespoły HR/administracja,
  • kierownicy zespołów rozproszonych,
  • kadra zarządzająca odpowiedzialna za dane pracownicze,
  • osoby wdrażające model pracy hybrydowej,
  • pracodawcy i pracownicy MŚP oraz dużych firm.

Korzyści dla organizacji

  • samodzielna, zgodna z przepisami i bezpieczna realizacja procesów objętych tematyką szkoleń przez przeszkolonych pracowników,
  • ograniczenie ryzyka błędów i incydentów związanych z bezpieczeństwem danych i pracą zdalną,
  • wsparcie zgodności z przepisami o ochronie danych pracowniczych.

Szkolenia wchodzące w skład kursu

Cyberbezpieczeństwo w pracy zdalnej i hybrydowej - od podstaw do polityki firmowej

Wdrażanie rozwiązań umożliwiających efektywną i satysfakcjonującą pracę zdalną, hybrydową, home office, elastyczny czas pracy. (poziom podstawowy, 1 dzień szkoleniowy, 8 h dydaktycznych).

Ochrona danych pracowniczych i cyberbezpieczeństwo systemów HR

Sprawne poruszanie się w środowisku narzędzi teleinformatycznych. Posługiwanie się sprzętem komputerowym oraz różnymi programami (w tym platformami HCM). (poziom podstawowy, 1 dzień szkoleniowy, 8 h dydaktycznych).

Organizacja i zarządzanie pracą zdalną i hybrydową

Wdrażanie rozwiązań umożliwiających efektywną i satysfakcjonującą pracę zdalną, hybrydową, home office, elastyczny czas pracy. (poziom podstawowy, 1 dzień szkoleniowy, 8 h dydaktycznych).