Kadry w enova365 - cyfrowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą - poziom średniozaawansowany
Sprawne poruszanie się w środowisku narzędzi teleinformatycznych. Posługiwanie się sprzętem komputerowym oraz różnymi programami (w tym platformami HCM). (poziom średniozaawansowany, 2 dni szkoleniowe, 16 h dydaktycznych).
Przedmiot oferty
Przedmiotem oferty jest realizacja szkolenia „Kadry w enova365 – cyfrowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą – poziom średniozaawansowany”, wchodzącego w skład kursu „Kadry w enova365 – cyfrowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą” (3 poziomy zaawansowania: podstawowy 1450 zł / średniozaawansowany 2900 zł / zaawansowany 4350 zł brutto/os.).
Adresaci szkolenia
• działy kadr,
• HR,
• osoby odpowiedzialne za dokumentację pracowniczą,
• pracodawcy i pracownicy MŚP.
Cele szkolenia
Po zakończeniu szkolenia uczestnik:
• Wykorzystuje narzędzia platformy HCM do samoobsługi pracowniczej i elektronicznego obiegu dokumentów,
• Konfiguruje proces onboardingu w systemie kadrowym.
Korzyści dla organizacji:
• Samodzielna, zgodna z przepisami i bezpieczna realizacja przez przeszkolonego pracownika procesów objętych tematem szkolenia („Kadry w enova365 – cyfrowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą”), bez konieczności każdorazowego wsparcia zewnętrznego,
• Ograniczenie ryzyka błędów/incydentów w obszarze BS.
Nazwa: Kadry w enova365 - cyfrowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą - poziom średniozaawansowany
Kurs: Kadry w enova365 - cyfrowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą
Forma: szkolenie praktyczne / warsztat, hybrydowo - stacjonarnie w Opolu lub zdalnie na żywo (ta sama grupa)
Czas trwania: 16 godzin dydaktycznych (2 dni szkoleniowe)
Trener prowadzący: Rafał Borecki (część technologiczna) oraz doświadczony, certyfikowany trener HR, dobierany indywidualnie do potrzeb Zamawiającego (część merytoryczna HR).
Miejsce/Forma: Opole, ul. Ks. Bolesława Domańskiego 112A, lub zdalnie (link do wskazania)
Liczna uczestników: 2–16 osób, do ustalenia zgodnie z potrzebami Zamawiającego
Przerwy: dzień szkoleniowy max 8h zegarowych łącznie z przerwami; przerwa min. 15 min przy zajęciach >4h
Cena: 2900 zł brutto/os. (możliwe dofinansowanie – zapytaj o szczegóły).
Program szkolenia
Dzień 1
| GODZINA | MODUŁ | ZAKRES TEMATYCZNY |
|---|---|---|
| 09:00-10:30 | Kartoteka pracownika w enova365 | dane, umowy, aneksy, elektroniczna dokumentacja |
| 10:30-10:45 | Przerwa | 15 min |
| 10:45-12:15 | Struktura organizacyjna i stanowiska w systemie | Struktura organizacyjna i stanowiska w systemie |
| 12:15-12:45 | Przerwa obiadowa | 30 min |
| 12:45-14:15 | Czas pracy i nieobecności | harmonogramy, urlopy, e-zwolnienia |
| 14:15-14:30 | Przerwa | 15 min |
| 14:30-15:30 | Podstawowe raporty kadrowe i wydruki | Podstawowe raporty kadrowe i wydruki |
| 15:30-16:00 | Podsumowanie i walidacja wiedzy | Test wiedzy + ćwiczenie: założenie kartoteki i rejestracja nieobecności |
Dzień 2
| GODZINA | MODUŁ | ZAKRES TEMATYCZNY |
|---|---|---|
| 09:00-10:30 | Pulpit Pracownika i Kierownika | samoobsługa, akceptacje, obiegi |
| 10:30-10:45 | Przerwa | 15 min |
| 10:45-12:15 | Elektroniczne wnioski i obiegi dokumentów kadrowych | Elektroniczne wnioski i obiegi dokumentów kadrowych |
| 12:15-12:45 | Przerwa obiadowa | 30 min |
| 12:45-14:15 | Onboarding i offboarding w systemie | checklisty, automatyczne zadania |
| 14:15-14:30 | Przerwa | 15 min |
| 14:30-15:30 | Warsztat | Warsztat: skonfigurowanie obiegu wniosku urlopowego end-to-end |
| 15:30-16:00 | Podsumowanie i walidacja wiedzy | Zadanie praktyczne: skonfigurowany obieg + test |