Ochrona danych pracowniczych i cyberbezpieczeństwo systemów HR - poziom podstawowy
Sprawne poruszanie się w środowisku narzędzi teleinformatycznych. Posługiwanie się sprzętem komputerowym oraz różnymi programami (w tym platformami HCM). (poziom podstawowy, 1 dzień szkoleniowy, 8 h dydaktycznych).
Przedmiot oferty
Przedmiotem oferty jest realizacja szkolenia „Ochrona danych pracowniczych i cyberbezpieczeństwo systemów HR – poziom podstawowy”, wchodzącego w skład kursu „Ochrona danych pracowniczych i cyberbezpieczeństwo systemów HR” (3 poziomy zaawansowania: podstawowy 1450 zł / średniozaawansowany 2900 zł / zaawansowany 4350 zł brutto/os.).
Adresaci szkolenia
• działy kadr/HR,
• kadra zarządzająca odpowiedzialna za dane pracownicze,
• pracodawcy i pracownicy MŚP.
Cele szkolenia
Po zakończeniu szkolenia uczestnik:
• Obsługuje sprzęt ICT i systemy kadrowo-płacowe zgodnie z zasadami bezpieczeństwa,
• Stosuje zasady RODO wobec danych pracowniczych,
• Wie jak zareagować na naruszenie danych kadrowych.
Korzyści dla organizacji:
• Samodzielna, zgodna z przepisami i bezpieczna realizacja przez przeszkolonego pracownika procesów objętych tematem szkolenia („Ochrona danych pracowniczych i cyberbezpieczeństwo systemów HR”), bez konieczności każdorazowego wsparcia zewnętrznego,
• Ograniczenie ryzyka błędów/incydentów w obszarze Serwis.
Nazwa: Ochrona danych pracowniczych i cyberbezpieczeństwo systemów HR - poziom podstawowy
Kurs: Ochrona danych pracowniczych i cyberbezpieczeństwo systemów HR
Forma: szkolenie praktyczne / warsztat, hybrydowo - stacjonarnie w Opolu lub zdalnie na żywo (ta sama grupa)
Czas trwania: 8 godzin dydaktycznych (1 dzień szkoleniowy)
Trener prowadzący: Rafał Borecki (część technologiczna) oraz doświadczony, certyfikowany trener HR, dobierany indywidualnie do potrzeb Zamawiającego (część merytoryczna HR).
Miejsce/Forma: Opole, ul. Ks. Bolesława Domańskiego 112A, lub zdalnie (link do wskazania)
Liczna uczestników: 2–16 osób, do ustalenia zgodnie z potrzebami Zamawiającego
Przerwy: dzień szkoleniowy max 8h zegarowych łącznie z przerwami; przerwa min. 15 min przy zajęciach >4h
Cena: 1450 zł brutto/os. (możliwe dofinansowanie – zapytaj o szczegóły).
Program szkolenia
Dzień 1
| GODZINA | MODUŁ | ZAKRES TEMATYCZNY |
|---|---|---|
| 09:00-10:30 | Dane pracownicze jako szczególna kategoria danych | co gromadzi dział HR, gdzie te dane żyją (kartoteka, e-akta, platforma HCM) |
| 10:30-10:45 | Przerwa | 15 min |
| 10:45-12:15 | RODO w praktyce działu kadr | podstawy prawne przetwarzania danych pracowniczych, najczęstsze błędy |
| 12:15-12:45 | Przerwa obiadowa | 30 min |
| 12:45-14:15 | Bezpieczne korzystanie z systemu kadrowo-płacowego | uprawnienia, logowanie, praca w chmurze (platforma HCM) |
| 14:15-14:30 | Przerwa | 15 min |
| 14:30-15:30 | Obowiązki w razie naruszenia | zgłoszenie do UODO, informowanie osób, dokumentacja incydentu kadrowego |
| 15:30-16:00 | Podsumowanie i walidacja wiedzy | Test wiedzy + analiza przypadku naruszenia danych pracowniczych |